Где пожаловаться на работодателя?

Как донести в налоговую на работодателя?

Направить жалобу можно несколькими способами:

  1. подать заявление лично, отправившись на прием к начальнику налогового органа по месту нахождения работодателя, либо передать его через канцелярию, где на жалобе сделают отметку о том, что она принята;
  2. направить в налоговый орган заказным письмом с уведомлением;

Как подать анонимную жалобу на работодателя?

Заявление можно подать несколькими способами:

  1. Обратиться в ведомство лично и передать жалобу вместе с документами;
  2. Отправить обращение заказным письмом на адрес министерства;
  3. Написать письмо через сайт инспекции либо отправить электронное письмо.

Куда подать жалобу?

Жалобу либо переправят куда надо, либо разъяснят, к кому именно нужно обращаться. Если ведомства работать не хотят, можно пожаловаться в прокуратуру. Это надзорный орган и своим решением может обязать работать любую государственную организацию.

Куда обращаться если работодатель нарушает трудовой кодекс?

Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, Вы можете обратиться в инспекцию. На основании письменного обращения работника инспекция проводит проверку соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и принимает меры по восстановлению нарушенных трудовых прав.

Читайте также  Как выбить зарплату с работодателя после увольнения?

Как правильно написать заявление в прокуратуру на работодателя?

Как правильно написать жалобу в прокуратуру на работодателя

  1. полностью наименование прокуратуры;
  2. должность и полностью ФИО прокурора района;
  3. свои ФИО, адрес проживания, а также контактные данные.

Как настучать на человека в налоговую?

Как подать жалобу в налоговую?

  1. Отправить письмо по адресу: 127381, г. Москва, ул. Неглинная, д. …
  2. Отправить в электронном виде на официальный сайт ФНС nalog.ru или Обратиться в ФНС России;
  3. Самостоятельно приехать в отдел предварительно записавшись на приём на сайте ФНС;
  4. позвонить по телефону ФНС: 8-800-222-22-22.

Куда писать жалобу на работодателя в Украине?

Если у работника, который получает зарплату в конверте, есть желание прижать недобросовестного работодателя, он может пожаловаться на него в контролирующий орган — Государственную службу Украины по вопросам труда. Форма есть на сайте, но обращение нельзя подать анонимно – фамилия и имя должны фигурировать.

Куда жаловаться на очереди в поликлинике?

Если у вас возникла конфликтная ситуация с врачами или персоналом, в первую очередь вам необходимо обратиться с жалобой к главному врачу поликлиники, так как именно он должен следить за надлежащим исполнением обязанностей своих подчиненных.

Можно ли написать жалобу анонимно?

Куда можно подать анонимную жалобу … В соответствии с законодательством жалоба может быть подана анонимно, но, однако не каждые инстанции примут её к рассмотрению. Жалобой называют выражение своего недовольства на работу определённой сферы (социальной, правоохранительной, образовательной, медицинской и так далее).

Куда подать жалобу на Мфц?

Жалобу также можно подать через сайт Санкт-Петербург/ Госуслуги. На странице, которая называется «Обратная связь МФЦ» (https://gu.spb.ru/mfc/feedback/), можно оставить отзыв о работе Центра, дать оценку качеству услуг.

Читайте также  Сколько нужно хранить акты выполненных работ?

Куда жаловаться на электрика?

Можно написать жалобу в государственную жилищную инспекцию, прокуратуру.

Куда подать жалобу на собес?

Подать обращение об отказе в автопродлении социальных пособий в условиях самоизоляции можно:

  1. Начальнику управления районного отделения соцзащиты электронным письмом. …
  2. Департамент социальной защиты населения по аналогичному принципу: онлайн на официальных сайтах учреждения в разделе обращений.

Куда обращаться если работодатель?

Самый частый ответ практиков на вопрос о том, куда можно обратиться с жалобой на работодателя, — в Государственную инспекцию труда. ГИТ в силу положений ст. 354 ТК РФ является единым и специально уполномоченным органом по надзору за соблюдением именно трудового законодательства.

Что делать если работодатель не соблюдает Трудовой кодекс?

Если договориться не получилось – жалуйтесь в трудовую инспекцию по всем вопросам, связанным с оформлением на работу, охраной труда, задержкой зарплаты, гарантией прав беременных и инвалидов, жалуйтесь в налоговую на «серую» или «черную» зарплату и даже в прокуратуру – по совсем уж вопиющим случаям.